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【一带一路故事】中东抽蓄项目上的香饽饽:以色列小伙丹尼尔
来源:水电五局 作者:孟亚林 摄影师:孟亚林 时间:2019-03-28 字体:[ ]

“Good morning!”听到这声“早上好”,便知道综合管理部的帅气小伙儿丹尼尔上班了。每天他来到办公室,首先带给大家的是明媚的微笑,接着就开始他一天的忙碌。

刚入职时,不少人还嘀咕:这么年轻的小伙儿,没有经验,能在项目部干好工作、干得长久吗?可几个月过去,丹尼尔已经成了各个部门都想抢走的香饽饽。经过中国水电中东抽蓄项目部的历练,让这个犹太年轻人成长很快。在他身上我们看到了无数的闪光点。如果把他的优秀品质归结为几个词,那就是:开朗热情、踏实认真、善于思考。

 与人恭而有礼,四海之内皆兄弟

许是性格使然,大家很少见到丹尼尔有愁容。平日里他见到项目员工都是面带微笑,即使工作异常忙碌,他也不急躁发脾气。项目部组织集体舞,他也积极参加,跳得有模有样。

丹尼尔对我们这个几乎都是中国人的团队非常热情。作为水电五局践行“一带一路”倡议,进入该国市场的第一个项目,整个团队从项目伊始就是摸着石头过河,在不断的摸索中前进。作为当地人,丹尼尔很清楚我们的处境,他搜集各种有用的供应商、当地社区、租赁商等信息来方便大家的工作。

尽管他本职岗位的工作已经很繁重,在项目员工遇到问题向他请教、遇到困难向他求助时,他从不推脱。即使当下忙不过来,他也会耐心地告知“wait a moment稍等一下”,利用有限的时间为大家提供尽可能多的帮助。从激活银行卡到预约医生,从兼职的希伯来语翻译到主动帮忙的快递小哥,丹尼尔在一次次伸出援助之手的时刻让大家感受到了他的热情。

在拍摄“一带一路”题材小视频的时候,丹尼尔说“我非常高兴能够在中国大发时时彩工作,这里有很好的工作环境,我也非常高兴能在这个一带一路的项目上工作”。项目俨然已经是一个有爱的大家庭,来自五湖四海的建设者也成了比肩前行的兄弟。 

心中有志,不用扬鞭自奋蹄

作为综合管理部的员工,丹尼尔的主要工作是司机和对外联络。司机的工作需要他时常往返于特拉维夫机场、试验室、厂家等地,接送员工、送取试验样品、仪器等。因为工作原因要求他早到、加班,丹尼尔从无怨言。项目行政车辆的租赁、日常检查,丹尼尔时刻放在心上,定时查看车辆情况,及时安排保养。与车辆相关的驾照办理、过路费缴纳、违章处理等工作,他也做得有条不紊,

而对外联络,听起来简单,工作项目却非常繁琐。因为当地的居民多数只说希伯来语,对中方员工来说,语言沟通难度较大。丹尼尔的外部联络工作包含了日常采购、社区联络、服务商联络、就医陪同等等。同部门的员工都感慨:如果我是丹尼尔,可能早就头大了。而他的办公桌上各类文件归类有条理,需要资料永远能第一时间找到。交办给他的事项,他都牢记在心。提前完成任务还开心地说一句“I will never forget any thing我不会忘记任何事情的”。确实,把工作交给他,我们很放心。在对外联络工作中,丹尼尔时刻牢记自工作职责,将公司利益放在首位,还提醒大家与当地合作方沟通中应注意的问题,以实际行动争取项目利益最大化。

在项目部“2018年度优秀外籍雇员”评选工作中,丹尼尔因为工作积极、团结同事,高票当选优秀外籍雇员。是金子,一定会散发出耀眼的光芒。丹尼尔,作为一名职场新人,在中东抽蓄项目为他提供的这个平台上,以他的勤奋和努力散发着光芒。

  巧思自神授,智慧非长拘

丹尼尔有犹太人的智慧,他善于思考,不仅工作效率高,还经常为同事们建言献策,为项目做出了不小的贡献。

项目租用的交通车辆,通过租车公司按月缴纳高速过路费时公司会收取一定的管理费。丹尼尔入职后就提出为车辆办理收费卡,以降低成本。因为要经常陪同员工到医院就医,丹尼尔熟悉了完整的外国员工就医、转诊流程,并在员工有疑问时,不厌其烦地作解释。他的积极努力为员工减少了医疗费用,也让员工的就医需要及时得以满足。

由于工作内容多、强度大,他统筹规划,考虑工作分类,同时把几件事情处理得井井有条。此外,丹尼尔工作中还善于奇思妙想,事半功倍。为项目员工申请当地驾照时需要找员工一个个要手机验证码,他通过翻译软件协助用手机给中方员工发送中文短信,很快得到了大家的短信回复,顺利完成了工作。就这样,语言障碍被他的妙招轻松攻破。

这样的例子不胜枚举。丹尼尔勤于思考的习惯得到了同事的称赞,中方员工也主动向他学习,在项目部勤思考爱学习的氛围越来越浓。

我们常说一个人的力量是有限的,但是在犹太小伙儿丹尼尔身上我们看到的是一股神奇的力量,在这份力量的感染下,中东抽蓄项目部这个集体多了笑容、多了认真、多了思考。在“一带一路”的战略下,我们需要更多这样的力量,那我们的每一步将走得更加有力,我们前方的道路也一定会更加广阔。



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